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  • Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RELAÇÃO DE EMPREGO

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    • ABNT

      QUEIROZ, Giselle Cavalcante et al. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf. Acesso em: 30 abr. 2024.
    • APA

      Queiroz, G. C., Rodrigues, A. C. de A., Moscon, D. C. B., & Tessarini Junior, G. (2023). Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
    • NLM

      Queiroz GC, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Tessarini Junior G. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
    • Vancouver

      Queiroz GC, Rodrigues AC de A, Moscon DCB, Tessarini Junior G. Vínculos com o trabalho sem vínculos trabalhistas: comprometimento e entrincheiramento de motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/06fb3cba82080bf8f3721739019d6792.pdf
  • Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA

    Assunto: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

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    • ABNT

      RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar et al. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model. REGE - Revista de Gestão, v. 29, n. 1, p. 17-38, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090. Acesso em: 30 abr. 2024.
    • APA

      Rodrigues, A. C. de A., Bastos, A. V. B., Moscon, D. C. B., & Queiroz, G. C. (2022). Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model. REGE - Revista de Gestão, 29( 1), 17-38. doi:10.1108/REGE-10-2020-0090
    • NLM

      Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB, Queiroz GC. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2022 ; 29( 1): 17-38.[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090
    • Vancouver

      Rodrigues AC de A, Bastos AVB, Moscon DCB, Queiroz GC. Commitment or entrenchment ?: convergent and discriminant validation of affective and continuance dimensions of the three-component model [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2022 ; 29( 1): 17-38.[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2020-0090
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, PLATAFORMA DIGITAL

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    • ABNT

      QUEIROZ, Giselle Cavalcante e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf? Acesso em: 30 abr. 2024.
    • APA

      Queiroz, G. C., & Rodrigues, A. C. de A. (2021). Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf?
    • NLM

      Queiroz GC, Rodrigues AC de A. Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf?
    • Vancouver

      Queiroz GC, Rodrigues AC de A. Há gestão de pessoas na economia Gig ?: uma pesquisa sobre a perspectiva de motoristas de aplicativos [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/2028.pdf?
  • Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÃO DE EMPREGO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      QUEIROZ, Giselle Cavalcante. O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig:  um estudo com motoristas de aplicativos. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/. Acesso em: 30 abr. 2024.
    • APA

      Queiroz, G. C. (2021). O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig:  um estudo com motoristas de aplicativos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/
    • NLM

      Queiroz GC. O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig:  um estudo com motoristas de aplicativos [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/
    • Vancouver

      Queiroz GC. O trabalho, as práticas de gestão e os vínculos na economia Gig:  um estudo com motoristas de aplicativos [Internet]. 2021 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30082023-191758/
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: CONDIÇÕES DE TRABALHO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      QUEIROZ, Giselle Cavalcante e NEVES, Ianaira Barretto Souza e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar. Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf. Acesso em: 30 abr. 2024.
    • APA

      Queiroz, G. C., Neves, I. B. S., & Rodrigues, A. C. de A. (2021). Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf
    • NLM

      Queiroz GC, Neves IBS, Rodrigues AC de A. Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf
    • Vancouver

      Queiroz GC, Neves IBS, Rodrigues AC de A. Gamificação nas plataformas digitais: impactos da gestão algorítmica nas condições de trabalho dos motoristas de aplicativo [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/921c2dc40d0b979c2910298d2f880152.pdf

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